募集要項
医療事務
- 職種
- 医療事務（正職員）
- 募集人数
- 1名
- 年齢
- 35歳以下 年齢制限の理由：省令3号のイ
長期雇用によるキャリア形成のため期間の定めなく若年者を募集 - 勤務時間
- 変形 １ヶ月単位
月～金曜日 8：30～17：15（休憩60分）
時間外 月平均7時間程度
※休日は交替で勤務の場合がある
※当直業務あり（月2～3回程度）17：15～8：30
当直の翌日は明け - 給与
- 175,000円～
手当 ：平日当直 5,200円
土日祝日当直 5,800円
交通費：上限14,500円 - 昇給
- あり 年1回
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回（計3.69ケ月分）※能力評価による
病院業績により年度末特別賞与支給あり - 休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日付与）
※2024年度 年間休日122日 - 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金制度
- あり 勤続3年以上
- 定年制
- あり 65歳（申出により1年単位で満60歳まで繰り上げ可）
- 再雇用
- あり 定年を繰り上げた職員に対し、65歳まで
- 託児所
- あり（3歳の年度末まで） かるがも保育所
自己負担：100円/1時間 - 職員寮
- あり（単身用） 30,000円/月
- 福利厚生
- 育児介護休業法で定められた制度 慶弔休暇制度
院外研修サポート 各種ワクチン接種 ユニホーム貸与
院内シューズ支給 スポーツクラブ 保養施設（エクシブ） - マイカー通勤
- 可 無料駐車場あり
- 転勤の可能性
- なし
- 仕事の内容
-
- 総 務 課：施設・設備の維持管理、医療材料・医療機器等の購入管理等
- 医 事 課：レセプト業務、受付、会計、カルテ管理等
- 地域連携室：前方支援（救急患者の受け入れや紹介業務）
- 診療情報提供書の処理等
- 医師事務作業補助者業務（診察室補助や書類作成）等
- 企 画 課：病院経理、人材管理等
- 学歴
- 短大・専門学校卒以上
- 資格
- 医療事務（あれば尚可）
- 応募書類
- 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 選考方法
- 書類選考 適性検査 筆記試験 面接
- 特記事項
-
- 事務部内の様々な部署を経験することでキャリアアップを目指せます。そのための院内外の研修、学会発表・参加などをサポートします。
- 当直業務の翌日は明け、年間休日は120日以上、有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間もしっかり確保できます。年に一度は長期休暇も取得可能です。
- 育児短時間勤務は、育児介護休業法に定められている期間（0歳～3歳の誕生日の前日までの3年間）に加え、3歳の誕生日～小学校2年修了までのうち、2年間を選択制で取得できます。
- お問い合わせ
- 電話・メールでの問い合わせ
医療事務（社会福祉士）
- 職種
- 医療事務（社会福祉士）（正職員）
- 募集人数
- 1名
- 年齢
- 64歳以下（定年年齢を上限として募集）
- 勤務時間
- 変形 １ヶ月単位
月～金曜日 8：30～17：15（休憩60分）
時間外 月平均12時間程度
※休日は交替で勤務の場合がある
※当直業務あり（月2～3回程度）17：15～8：30
当直の翌日は明け - 給与
- 175,000円～343,050円（経験年数による）
手当 ：平日当直 5,200円
土日祝日当直 5,800円
交通費：上限14,500円 - 昇給
- あり 年1回
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回（計3.69ケ月分）※能力評価による
病院業績により年度末特別賞与支給あり - 休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日付与）
※2024年度 年間休日122日 - 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金制度
- あり 勤続3年以上
- 定年制
- あり 65歳（申出により1年単位で満60歳まで繰り上げ可）
- 再雇用
- あり 定年を繰り上げた職員に対し、65歳まで
- 託児所
- あり（3歳の年度末まで） かるがも保育所
自己負担：100円/1時間 - 職員寮
- あり（単身用） 30,000円/月
- 福利厚生
- 育児介護休業法で定められた制度 慶弔休暇制度
院外研修サポート 各種ワクチン接種 ユニホーム貸与
院内シューズ支給 スポーツクラブ 保養施設（エクシブ） - マイカー通勤
- 可 無料駐車場あり
- 転勤の可能性
- なし
- 仕事の内容
- 入退院調整、患者・患者家族の相談対応(専従看護師とチームで行っています)
- 地域連携室業務：救急患者の受け入れや専門病院への紹介
当直業務（24時間救急医療体制による救急対応）
変更の範囲：現在予定なし - 学歴
- 短大・専門学校卒以上
- 資格
- 社会福祉士
- 経験
- 病院での相談業務経験者優遇
- 応募書類
- 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 選考方法
- 書類選考 適性検査 筆記試験 面接
- 特記事項
-
- 専従看護師とチームで行っているため、病院経験がなくても安心して勤務していただけます。医療ソーシャルワーカーとして、スキル向上のための院内外の研修、学会発表・参加などをサポートします。
- 当直業務の翌日は明け、年間休日は120日以上、有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間もしっかり確保できます。年に一度は長期休暇も取得可能です。
- 育児短時間勤務は、育児介護休業法に定められている期間（0歳～3歳の誕生日の前日までの3年間）に加え、3歳の誕生日～小学校2年修了までのうち、2年間を選択制で取得できます。
- お問い合わせ
- 電話・メールでの問い合わせ
- ※病院見学は随時受け付けております
ハローワーク
ハローワークでも募集要項をご覧になれます。下記インターネットサービスをご覧ください。
- 医療事務（正職員）（外部リンク）
- 医療事務（社会福祉士）（正職員）（外部リンク）
事務部概要
事務部は、医事課・地域連携室・総務課・情報システム課で構成されています。
- 医事課（外来）：受付をはじめ会計、予約、診療報酬の計算・請求などをします。
- 医事課（入院）：主に入院費の請求業務を行います。入院費用が高額になる可能性がある患者様へ事前に費用の説明を行ったり、医療制度のご案内をします。
- 地域連携室：地域の医療機関との連絡調整や患者様の紹介を受けたり、紹介をしたりする際の支援をします。また、患者様の退院へ向けた支援などを行います。
- 総務課：施設・設備機器類の保守管理や日常点検業務を行います。また、医療機器、医療材料、事務用品の購入・管理や、病院行事の企画、実施などを行います。
- 情報システム課：院内の電子カルテシステムのサポートやその他ＩＴシステムの管理、職員のサポートなどを行います。
かるがも保育所
かるがも保育所は職員が業務に専念できる体制を確保するため、2011年4月1日に開所しました。
岡村記念病院に勤務する全ての職員が、職種や雇用形態（常勤・非常勤・派遣・委託）に関係なく利用できます。
通常保育は産休明けから3歳未満が対象で、2名以上でも可能です。その他、主となる園の休園時、小学校の長期休暇や休校時の学童保育、病児保育（応相談）など様々なケースに対応しています。
詳細は、下記のかるがも保育所利用規約をご覧ください。
医療従事者の方へ（理事長挨拶）
岡村記念病院は、1983年2月に設立された循環器専門病院です。1年365日24時間循環器疾患を治療できる施設をつくり地域に貢献するというのが設立の趣旨でした。この理念を貫いて来ました。地域の人より循環器疾患なら岡村記念病院へといわれ、多くの患者さんに受診していただける病院になりました。難しい病気に対応するため新しい医療技術や患者さんに負担の少ない医療技術を積極的に取り入れてきました。
時代も変わり患者さんの高齢化や多様化した医療要求に、医師・看護師のみでは対応できなくなってきました。薬剤師、理学療法士、管理栄養士、ソーシャルワーカーなどを含めたチーム医療の推進こそが、良質な医療を提供できるのではないかと考えております。これからも患者さんに医療技術のみでなく、チーム医療、病診連携を推進して健康で安心して暮らせる地域作りの一翼を担いたいと考えております。
